Toplu sözleşmede getirilen ikramiye ayrıcalığına karşı Danıştay’a dava açtılar

Toplu sözleşmede getirilen ikramiye ayrıcalığına karşı Danıştay’a dava açtılar

31
0
PAYLAŞ

Toplu sözleşmede getirilen ikramiye imtiyazına karşı Danıştay’a dava açtılar.

Toplu sözleşmede getirilen ikramiye imtiyazına karşı Danıştay’a dava açtılar.

Genel Sağlık-İş Sendikası, sendikal faaliyet ve örgütlenme özgürlüğünü kısıtlayan toplu pazarlık ikramiyesi için %1’lik üye şartını tespit ederek Danıştay’a dava açtı.

Toplu sözleşmede getirilen ikramiye imtiyazına karşı Danıştay'a dava açtılar.

6’ncı dönem toplu iş sözleşmesi ile faaliyet gösterdikleri hizmet kolundaki toplam kamu görevlisi sayısının yüzde 1’ini geçmeyen sendika üyelerine toplu sözleşme ikramiyesi ödenmez.

ANAYASAL İHLAL

Genel Sağlık-İş Sendikası Başkanı Zekiye Bacaksız, bu kararla sendikal faaliyetin ve örgütlenme özgürlüğünün göz ardı edildiğini belirterek, “Sağlık ve sosyal hizmetler branşında faaliyet gösteren 38 sendikadan, sendikal örgütlenmeye geçilmesi hedefleniyor. sendika yanlısı sendikalar Anayasa’nın sendikalara özgürce üye olmanın mümkün olduğunu belirten 51. maddesi de ihlal edilmektedir.

“İŞÇİLERİN HAKLARINI VERMİYORUZ”

Genel Sağlık-İş Sendikası Başkanı Zekiye Bacaksız, yasa dışı düzenlemelere sessiz kalmayacaklarını belirterek, şunları kaydetti:

“Kimsenin gücünün Anayasa’nın üzerinde olamayacağının bilinciyle, hukuka aykırı düzenlemelere Genel Sağlık-İş var oldukça sessiz kalmayacağız. Yasakçıların ve sağlık çalışanlarının haklarını gasp etmeye çalışan zihniyete sendikamız izin vermeyecektir” dedi.

Toplu sözleşmede getirilen ikramiye imtiyazına karşı Danıştay’a dava açtılar.

PAYLAŞ

BİR CEVAP BIRAK